In midst of H-1B cap E-registration surge, USCIS sniffs abuse of the visa-program

مومباي: أعلنت خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) أنها تلقت 7،58،994 تسجيلاً مؤهلاً لموسم H-1B للسنة المالية المنتهية في 30 سبتمبر 2024 – وهذا يمثل ارتفاعًا بنسبة 60٪ عن التسجيل المؤهل في العام الماضي حمام سباحة.
من هذا العدد ، اختارت دائرة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية 1،10،791 تسجيلًا لتلبية الحصة السنوية H-1B البالغة 85000 (يتم اختيار عدد أكبر من المتقدمين على عكس الحصة ، لحساب حالات الرفض أثناء المعالجة أو الإلغاء من قبل أرباب العمل الراعين). وهذا يعني أن فرصة الاختيار للمسجلين بلغت 14.6٪ ، وهي نسبة أقل بكثير من معدل اختيار العام الماضي البالغ 26.9٪.

على خلفية هذه الإحصائيات ، أعربت وحدة الهجرة في حكومة الولايات المتحدة عن بعض مخاوفها من إساءة استخدام برنامج تأشيرة H-1B. “أثار العدد الكبير من التسجيلات المؤهلة للمستفيدين الذين لديهم تسجيلات مؤهلة متعددة – أكبر بكثير مما كان عليه الحال في السنوات السابقة ، مخاوف جدية من أن البعض ربما حاول الحصول على ميزة غير عادلة من خلال العمل معًا لتقديم تسجيلات متعددة نيابة عن المستفيد نفسه. وقد يكون هذا قد زاد بشكل غير عادل من فرصهم في الاختيار.
في عام 2019 ، قدمت خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) عملية التسجيل الإلكتروني الحالية H-1B مقابل رسوم قدرها 10 دولارات لكل تسجيل. يتعين على أرباب العمل الراعين تسجيل المستفيدين إلكترونيًا (الموظفون الذين يرغبون في تعيينهم ضمن مسار H-1B). يُطلب بعد ذلك تقديم طلبات H-1B cap فقط لأولئك المستفيدين الذين تم اختيارهم في عملية اليانصيب.
أشارت TOI في طبعتها بتاريخ 17 مارس ، في سياق الانقطاع الذي واجهته بوابة التسجيل الإلكتروني H-1B ، إلى إمكانية إساءة الاستخدام عبر تسجيلات متعددة.

في عام 2021 ، أشارت دعوى قضائية رفعها ما يقرب من 500 مواطن أجنبي لم يتم اختيارهم في القرعة إلى أن عملية التسجيل الإلكتروني تسمح حاليًا للمواطنين الأجانب بالحصول على عدد غير محدود من التسجيلات المقدمة نيابة عنهم من قبل العديد من أصحاب العمل. وقد أدى ذلك إلى صناعة كاملة من ما يسمى بـ “الاستشارات H-1B” وأرباب العمل المزيفين الذين استغلوا قواعد تسجيل الحد الأقصى المعيبة من خلال فرض رسوم على العمال المحتملين لتقديم تسجيلات متعددة نيابة عنهم ، حتى في حالة عدم وجود عرض عمل حسن النية من صاحب عمل مؤهل. تم رفض القضية ، حيث كان من المقرر اتخاذ خطوات علاجية لضمان نظام عادل.
بينما يُطلب من أصحاب العمل الراعين أن يشهدوا على أن التسجيل يعكس عرض عمل مشروع وأن المنظمة لم تعمل مع أفراد أو كيانات أخرى لتقديم تسجيل لزيادة فرص الاختيار بشكل غير عادل ، يقول خبراء الهجرة إن هذه الخطوة لم تكن فعالة للغاية.
تضيف دائرة خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة في بيانها ، “استنادًا إلى أدلة من مواسم سقف H-1B للسنة المالية 2023 والسنة المالية 2024 ، أجرت دائرة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية بالفعل تحقيقات واسعة النطاق في الاحتيال ، ورفضت الالتماسات وألغتها وفقًا لذلك ، وهي في طور بدء إحالات إنفاذ القانون للمحاكم الجنائية الملاحقة القضائية.”

يوضح ويكسلر قائلاً: “هناك ظروف قد يتم فيها تسجيل مواطن أجنبي واحد بشكل قانوني في اليانصيب من قبل كيانات متعددة – على سبيل المثال ، عندما يتلقى المواطن الأجنبي عروض عمل حسنة النية من العديد من أرباب العمل غير المرتبطين. ومع ذلك ، تصبح عمليات التسجيل المتعددة مشكلة ، عندما لا يقدم الرعاة عروض عمل بحسن نية ويحاولون زيادة فرص المستفيد في الاختيار في اليانصيب بشكل غير عادل. وأثارت زيادة هذا العام مخاوف بشأن إساءة الاستخدام المحتملة لنظام تسجيل H-1B ، مما دفع إدارة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية إلى بدء التحقيقات وفي بعض الحالات إعداد الإحالات الجنائية إلى سلطات إنفاذ القانون “.
تسببت فرصة الاختيار المنخفضة البالغة 14.6٪ في مخاوف أصحاب العمل الراعين الحقيقيين الذين لا يستطيعون الحصول على الموظفين المهرة المطلوبين على متن الطائرة. في الوقت الحالي ، ليس من الواضح ما إذا كانت USCIS ستجري يانصيبًا ثانيًا. وتجدر الإشارة إلى أنه خلال موسمي السقف المالي 2021 و 2022 ، أجرت دائرة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية اختيارات متعددة للوصول إلى سقف 85000 ، لكنها لم تفعل ذلك خلال الموسم الماضي.