‫ وزارة العمل: التدريب الثاني في قطاع التأمين أكتوبر المقبل

محليات

68

ضمن برنامج توطين الوظائف بالشركات الخاصة..

غنوة العلواني

أعلنت وزارة العمل عن إطلاق المرحلة الثانية من برنامج التدريب في قطاع التأمين في أكتوبر المقبل.. وأشارت الوزارة إلى أن المرحلة الأولى من برنامج التدريب العملي في قطاع التأمين تشكل نواة لسلسلة من البرامج التدريبية في قطاع التأمين والقطاعات الأخرى وقد استهدف البرنامج القطريين والقطريات وأبناء القطريات، أما الشركات التي شاركت في البرنامج هي الشركة القطرية العامة للتأمين وإعادة التأمين والشركة العامة للتكافل ومجموعة الإسلامية القطرية للتأمين وشركة قطر للتأمين إلى جانب شركة الدوحة للتكافل وقد تخرج في البرنامج 26 باحثا عن عمل 6 من الذكور و20 من الإناث أما مدة التدريب فكانت 3 أيام تدريب نظري و7 أيام تدريب عملي.

هذا وكانت الوزارة قد اختتمت المرحلة الأولى من برنامج التدريب العملي للباحثين عن عمل من القطريين والقطريات وأبناء القطريات، ضمن أنشطة البرنامج الوطني لتوطين الوظائف في القطاع الخاص، والذي نظمته بالتعاون مع شركات قطاع التأمين لمدة أسبوعين لزيادة نسب التوطين في شركات التأمين. وشهد اليوم الختامي للبرنامج التدريبي إجراء المقابلات الشخصية للوظائف المتاحة في شركات التأمين المشاركة بالتدريب العملي للبرنامج بهدف التعيين السريع لتلك الكوادر التي اجتازت البرنامج. وقدم البرنامج تدريبا نظريا مشتركا بين وزارة العمل والشركة القطرية العامة للتأمين وإعادة التأمين والشركة العامة للتكافل، فيما شاركت بالتدريب العملي ثلاث شركات من قطاع التأمين هي: المجموعة الإسلامية القطرية للتأمين، وشركة قطر للتأمين وشركة الدوحة للتكافل.

ووفرت المرحلة الأولى من برنامج التدريب الفرصة أمام المشاركين للتعرف على طبيعة العمل والوظائف في شركات قطاع التأمين، ومجالات عملها المتنوعة، وأهميتها في تعزيز الاقتصاد الوطني، ما يساهم في زيادة إقبال الباحثين عن العمل للتوظيف في شركات قطاع التأمين.  وقد انقسم التدريب العملي ضمن برنامج توطين الوظائف في القطاع الخاص إلى قسمين، اعتمد الأول على التدريب النظري للمشاركين لمدة ثلاثة أيام، إلى جانب التدريب العملي في مقر إحدى الشركات المشاركة بالبرنامج لمدة سبعة أيام، وهو ما أتاح الفرصة أمامهم للتعرف على طبيعة العمل داخل الشركة بشكل فعلي.

توطين الوظائف

ومن جانب آخر تسعى وزارة العمل ضمن البرنامج الوطني لتوطين الوظائف في القطاع الخاص إلى تطوير سياسات استقطاب القطريين والقطريات وأبناء القطريات للعمل في القطاع الخاص بما يساهم في تعظيم الاستفادة من القوى العاملة الوطنية المؤهلة وزيادة مشاركتها في تحقيق التنمية الاقتصادية المنشودة.