12-hour shifts, night-time work for women: Apple, Foxconn pushed for labour reforms to advance Indian production plans
نيودلهي: أفادت صحيفة فاينانشيال تايمز نقلاً عن ثلاثة أشخاص مطلعين على الأمر أن شركة آبل وموردها فوكسكون كانا من بين الشركات التي ضغطت من أجل تحرير قوانين العمل في ولاية كارناتاكا في وقت سابق من هذا الشهر.
لقد مهدت جهود الضغط الناجحة الطريق أمام إجراء إنتاج ثنائي الفترتين في الهند ، على غرار الممارسات السائدة في الصين ، وهي قاعدة التصنيع الأولية للشركتين.
وقال تقرير فاينانشيال تايمز إن التشريع سيعطي ولاية كارناتاكا أحد أكثر أنظمة العمل مرونة في البلاد حيث تهدف الهند إلى أن تصبح قاعدة تصنيع بديلة للصين.
وسيتيح الآن نوبات عمل مدتها 12 ساعة ، بالإضافة إلى العمل الليلي للنساء.
تم تمرير مشروع قانون المصانع (تعديل كارناتاكا) في مجلس الولاية دون أي نقاش.
قال وزير القانون والشؤون البرلمانية جيه سي مادهسوامي في مجلس النواب: “كانت هناك قيود على ساعات عمل النساء ، وكان هناك ضغط على الحكومة ، بما في ذلك من صناعة البرمجيات ، للتخفيف من هذا”.
تهيمن العاملات على خطوط إنتاج الإلكترونيات في بلدان مثل الصين وتايوان وفيتنام ، لكن تمثيلهن ضئيل في القوى العاملة في الهند.
وبحسب التقرير ، فإن القانون الجديد يحدد الحد الأقصى لساعات العمل بـ 48 ساعة في الأسبوع. وفي الوقت نفسه ، يوسع عدد ساعات العمل الإضافية المسموح بها إلى 145 ساعة خلال فترة ثلاثة أشهر ، من 75 ساعة سابقة.
وفقًا للقانون ، يمكن للمرأة العمل بين الساعة 7 مساءً والساعة 6 صباحًا ، لكنها تخضع لقائمة إجراءات السلامة التي يجب على أصحاب العمل اتخاذها.
وأضافت أن من واجب صاحب العمل أو غيره من الأشخاص المسؤولين في أماكن العمل منع أو ردع ارتكاب أفعال التحرش الجنسي.
كما تطالب أرباب العمل بتوفير تسهيلات النقل للعاملات من مكان الإقامة والعودة أثناء النوبات الليلية ، وينص على أن تكون مركبات النقل مجهزة بكاميرات المراقبة ونظام تحديد المواقع العالمي (GPS).
أخبر مسؤول فاينانشيال تايمز أن الولاية عدلت قانون العمل بعد مدخلات من مجموعات الضغط الصناعية الهندية والشركات الأجنبية ، بما في ذلك فوكسكون وأبل.
قامت شركة آبل بتحويل الإنتاج بعيدًا عن الصين بعد أن أدت القيود الصارمة المتعلقة بـ Covid في البلاد إلى تعطيل تصنيع أجهزة iPhone الجديدة وغيرها من الأجهزة في البلاد وأيضًا لتجنب ضربة كبيرة لأعمالها من التوترات بين بكين وواشنطن.
“مركز التصنيع الكبير التالي”
يأتي هذا التطور في وقت يُتوقع فيه الهند كسوق بديل للصين ، حيث تسعى الشركات العالمية إلى تنويع عمليات التصنيع الخاصة بها.
قال مسؤول حكومي لـ “فاينانشيال تايمز” إن الهند على وشك أن تصبح “مركز التصنيع الكبير التالي”.
وقال لصحيفة فاينانشيال تايمز: “عندما نقارن الهند بالدول الأخرى ، يتعين علينا زيادة كفاءتنا بهامش كبير من حيث زيادة إنتاج العمل”.
في وقت سابق اليوم ، قال وزير الاتحاد راجيف شاندراسيخار إن السلاسل الإلكترونية على مستوى العالم أعادت تشكيل نفسها بعد كوفيد وأن الهند أصبحت أكثر وأكثر أهمية في تصنيع التكنولوجيا المتطورة والمنتجات والأجهزة من الجيل التالي.
تحدث تشاندراسيخار ، الذي كان يتحدث في حدث في بنغالورو ، عن الساحات الجديدة حيث يمكن أن تصبح كارناتاكا مركزًا للتكنولوجيا ، في إشارة إلى مصنع فوكسكون الجديد الذي تبلغ مساحته 300 فدان بالقرب من العاصمة.
(بمدخلات من الوكالات)
لقد مهدت جهود الضغط الناجحة الطريق أمام إجراء إنتاج ثنائي الفترتين في الهند ، على غرار الممارسات السائدة في الصين ، وهي قاعدة التصنيع الأولية للشركتين.
وقال تقرير فاينانشيال تايمز إن التشريع سيعطي ولاية كارناتاكا أحد أكثر أنظمة العمل مرونة في البلاد حيث تهدف الهند إلى أن تصبح قاعدة تصنيع بديلة للصين.
وسيتيح الآن نوبات عمل مدتها 12 ساعة ، بالإضافة إلى العمل الليلي للنساء.
تم تمرير مشروع قانون المصانع (تعديل كارناتاكا) في مجلس الولاية دون أي نقاش.
قال وزير القانون والشؤون البرلمانية جيه سي مادهسوامي في مجلس النواب: “كانت هناك قيود على ساعات عمل النساء ، وكان هناك ضغط على الحكومة ، بما في ذلك من صناعة البرمجيات ، للتخفيف من هذا”.
تهيمن العاملات على خطوط إنتاج الإلكترونيات في بلدان مثل الصين وتايوان وفيتنام ، لكن تمثيلهن ضئيل في القوى العاملة في الهند.
وبحسب التقرير ، فإن القانون الجديد يحدد الحد الأقصى لساعات العمل بـ 48 ساعة في الأسبوع. وفي الوقت نفسه ، يوسع عدد ساعات العمل الإضافية المسموح بها إلى 145 ساعة خلال فترة ثلاثة أشهر ، من 75 ساعة سابقة.
وفقًا للقانون ، يمكن للمرأة العمل بين الساعة 7 مساءً والساعة 6 صباحًا ، لكنها تخضع لقائمة إجراءات السلامة التي يجب على أصحاب العمل اتخاذها.
وأضافت أن من واجب صاحب العمل أو غيره من الأشخاص المسؤولين في أماكن العمل منع أو ردع ارتكاب أفعال التحرش الجنسي.
كما تطالب أرباب العمل بتوفير تسهيلات النقل للعاملات من مكان الإقامة والعودة أثناء النوبات الليلية ، وينص على أن تكون مركبات النقل مجهزة بكاميرات المراقبة ونظام تحديد المواقع العالمي (GPS).
أخبر مسؤول فاينانشيال تايمز أن الولاية عدلت قانون العمل بعد مدخلات من مجموعات الضغط الصناعية الهندية والشركات الأجنبية ، بما في ذلك فوكسكون وأبل.
قامت شركة آبل بتحويل الإنتاج بعيدًا عن الصين بعد أن أدت القيود الصارمة المتعلقة بـ Covid في البلاد إلى تعطيل تصنيع أجهزة iPhone الجديدة وغيرها من الأجهزة في البلاد وأيضًا لتجنب ضربة كبيرة لأعمالها من التوترات بين بكين وواشنطن.
“مركز التصنيع الكبير التالي”
يأتي هذا التطور في وقت يُتوقع فيه الهند كسوق بديل للصين ، حيث تسعى الشركات العالمية إلى تنويع عمليات التصنيع الخاصة بها.
قال مسؤول حكومي لـ “فاينانشيال تايمز” إن الهند على وشك أن تصبح “مركز التصنيع الكبير التالي”.
وقال لصحيفة فاينانشيال تايمز: “عندما نقارن الهند بالدول الأخرى ، يتعين علينا زيادة كفاءتنا بهامش كبير من حيث زيادة إنتاج العمل”.
في وقت سابق اليوم ، قال وزير الاتحاد راجيف شاندراسيخار إن السلاسل الإلكترونية على مستوى العالم أعادت تشكيل نفسها بعد كوفيد وأن الهند أصبحت أكثر وأكثر أهمية في تصنيع التكنولوجيا المتطورة والمنتجات والأجهزة من الجيل التالي.
تحدث تشاندراسيخار ، الذي كان يتحدث في حدث في بنغالورو ، عن الساحات الجديدة حيث يمكن أن تصبح كارناتاكا مركزًا للتكنولوجيا ، في إشارة إلى مصنع فوكسكون الجديد الذي تبلغ مساحته 300 فدان بالقرب من العاصمة.
(بمدخلات من الوكالات)
