Greener pastures: Japan now the land of rising sons of India | India News
نيرمال سينغ رانسوال، تمريرة من الدرجة الثانية عشر من تشامباوات ، أوتارانتشال ، يخرج إلى الميدان بشريط قياس. في هذا الصباح بالذات ، يحتاج إلى زرع الملفوف ؛ بين كل شتلتين ، يجب أن يترك فجوة دقيقة تبلغ 30 سم. لذلك ، هذا هو نمط البذر المتبع في مساحات كبيرة من إيتشهارا تقع في محافظة شيبا في اليابانحيث يعمل.
مع أكثر من 20٪ من سكان البلاد تزيد أعمارهم عن 65 عامًا ، مزارعون يابانيون يجندون العمل في المزرعة من جميع أنحاء الريف الهندي. كان حوالي 18 شخصًا ، بمن فيهم نيرمال ، أول من غادر في عام 2022 ؛ هناك المئات من الأشخاص الذين يصطفون في طوابير للسفر في عام 2023. القوى العاملة في هذه المزارع ، التي يغلب عليها الطابع الفيتنامي والصيني ، لا تضم مجرد عمال. العمال الهنود المهرة هم الآن أيضًا من بين أولئك الذين يتوجهون إلى اليابان ، وذلك بفضل برنامج تديره الحكومة المركزية.
مونيت دولي، 31 عامًا ، حاصل على دبلوم PG من East Siang ، Arunachal ، عمل في مطعم محلي وزرع الأرز على قطعة صغيرة من الأرض كانت تملكها العائلة طوال معظم حياته.
يقوم المزارعون اليابانيون بتجنيد العمالة الزراعية من جميع أنحاء الريف الهندي. عملت مونيت دولي ، البالغة من العمر 31 عامًا من أروناتشال ، في مطعم محلي وزرع الأرز في قطعة أرض صغيرة. وهو الآن يرتدي زيه العسكري وحذائه وقفازاته ، وهو في منتصف ما يوصف بأنه “أسبوع حصاد مخطط علميًا” في مزرعة في كاواكامي مورا في نارا. يبدأ روتينه في الساعة 3 صباحًا: يقطفون الخضار مبكرًا عندما يكون هناك رطوبة طبيعية على الثمار.
قال كافي لوثرا: “في حين أن اليابان بحاجة إلى المهاجرين الشباب من جميع أنحاء العالم للوظائف المختلفة ، فإن الأمر يتعلق بتزويد الأشخاص المناسبين بالمهارات المناسبة. لا يحتاجون فقط إلى المزارعين ، بل يحتاجون إلى تقنيي التربة ومربي الخيول”. ، MD لشركة استشارية تعمل مع حكومة ولاية ماهاراشترا وتسهل الفرص للشباب المحلي.
وفقًا لسجلات الحكومة المركزية ، حتى ديسمبر 2022 ، غادر 598 مهاجرًا ماهرًا إلى اليابان في إطار برنامج التدريب الفني المتدرب الذي تديره المؤسسة الوطنية لتطوير المهارات. وقال وزير المهارات مانجال برابهات لودها إن 34 من هؤلاء تم توظيفهم من ولاية ماهاراشترا. الزراعة هي أحد القطاعات التي يتطلع إليها الشباب الهندي.
إن تأثير الشيخوخة وتقلص عدد السكان في اليابان واضح في كل شيء من الناتج المحلي الإجمالي والإنتاج الصناعي إلى شكل مدنها والبنية التحتية العامة. أكثر من 20٪ من السكان تزيد أعمارهم عن 65 عامًا ، وهي أعلى نسبة من كبار السن في العالم. بحلول عام 2030 ، سيزداد هذا الاتجاه وسيصبح واحد من كل ثلاثة أشخاص 65 عامًا أو أكثر ، وواحد من كل خمسة سيكون 75 عامًا أو أكثر.
قالت لوثرا: “تريد الشركات اليابانية تجنيد مزارعين ، أو فئة X أو XII فاقدة الوعي ممن عملوا في المزارع أو أي شخص قام ببرنامج في الزراعة أو البستنة”. بصرف النظر عن الراتب الذي يعيده العمال إلى الوطن إلى حد كبير ، تعتني الشركة بالسكن في مهاجع متصلة بشبكة WiFi وتوفر أيضًا التأمين.
العقد محكم للغاية مع معايير واضحة لساعات العمل والعطلات ، وتفاصيل جداول الأجور التي تتراوح حول 1.2 لكح ين (75000 روبية) شهريًا بما في ذلك ضريبة العمل ، مع وجود مجال للعمل الإضافي. لا عجب إذن أن يقوم العديد من العمال المياومين في الحقول في الهند بالتسجيل لإرسال أطفالهم إلى اليابان. فتحات مثل الافتتاح الأخير الذي أعلنت عنه شركة يابانية لاختيار Koyamaki (أشجار الصنوبر المظلة) ترسل وكالات التوظيف الهندية إلى حالة من الجنون ؛ يجب أن يكون البحث في الخلفية حول طبيعة العمل شاملاً من أجل توظيف القوى العاملة المناسبة. “العمل لا يتعلق بزراعة النباتات أو الخضار ، ولكن يتعلق بتسلق الجبل ، وقطع وجمع كوياماكي الذي ينمو على الجبل وحمله من الجبل. ومع ذلك ، فهو عمل يقوم به أيضًا 50- ياباني بعمر عام “، كما يقول إعلان كوياماكي. يرغب العديد من الهنود في العثور على Ikigai (غرض الحياة) في دور مثل هذا ، واختيار أشجار الصنوبر من الأشجار الصنوبرية دائمة الخضرة لاستخدامها كشعار إمبراطوري لأفراد العائلة المالكة اليابانية. شيف كومار من بالوال في هاريانا وساتيش كومار شريفاستاف من بانيجانج هما من بين أولئك الذين استقلوا الرحلة العام الماضي بعد تعلم القليل من اللغة اليابانية. كان الأسبوع الأول في اليابان “محرجًا على أقل تقدير”.
“بعد ذلك ، رأينا فقط الأجزاء الجيدة من الحياة هنا. مثل ، يعمل مالك شركتنا معنا أيضًا. لا أحد هنا وقح. حتى أصغر الأجزاء يتم التخطيط لها وهناك الكثير من السماد الذي يقومون به للحفاظ على صحة التربة قال شريفاستاف. ذات مرة تلقى كومار مكالمة لتأخره بدقيقة بعد استراحة الغداء. لقد تحول إلى الحياة وفقًا للوقت القياسي الياباني بعد ذلك الحادث. “لم أتأخر أبدًا عن العمل ، ولا حتى بجزء من الثانية. لا أعرف كيف سأعيش حسب التوقيت الهندي القياسي إذا عدت عندما ينتهي عقدي بعد ثلاث سنوات.”
مع أكثر من 20٪ من سكان البلاد تزيد أعمارهم عن 65 عامًا ، مزارعون يابانيون يجندون العمل في المزرعة من جميع أنحاء الريف الهندي. كان حوالي 18 شخصًا ، بمن فيهم نيرمال ، أول من غادر في عام 2022 ؛ هناك المئات من الأشخاص الذين يصطفون في طوابير للسفر في عام 2023. القوى العاملة في هذه المزارع ، التي يغلب عليها الطابع الفيتنامي والصيني ، لا تضم مجرد عمال. العمال الهنود المهرة هم الآن أيضًا من بين أولئك الذين يتوجهون إلى اليابان ، وذلك بفضل برنامج تديره الحكومة المركزية.
مونيت دولي، 31 عامًا ، حاصل على دبلوم PG من East Siang ، Arunachal ، عمل في مطعم محلي وزرع الأرز على قطعة صغيرة من الأرض كانت تملكها العائلة طوال معظم حياته.
يقوم المزارعون اليابانيون بتجنيد العمالة الزراعية من جميع أنحاء الريف الهندي. عملت مونيت دولي ، البالغة من العمر 31 عامًا من أروناتشال ، في مطعم محلي وزرع الأرز في قطعة أرض صغيرة. وهو الآن يرتدي زيه العسكري وحذائه وقفازاته ، وهو في منتصف ما يوصف بأنه “أسبوع حصاد مخطط علميًا” في مزرعة في كاواكامي مورا في نارا. يبدأ روتينه في الساعة 3 صباحًا: يقطفون الخضار مبكرًا عندما يكون هناك رطوبة طبيعية على الثمار.
قال كافي لوثرا: “في حين أن اليابان بحاجة إلى المهاجرين الشباب من جميع أنحاء العالم للوظائف المختلفة ، فإن الأمر يتعلق بتزويد الأشخاص المناسبين بالمهارات المناسبة. لا يحتاجون فقط إلى المزارعين ، بل يحتاجون إلى تقنيي التربة ومربي الخيول”. ، MD لشركة استشارية تعمل مع حكومة ولاية ماهاراشترا وتسهل الفرص للشباب المحلي.
وفقًا لسجلات الحكومة المركزية ، حتى ديسمبر 2022 ، غادر 598 مهاجرًا ماهرًا إلى اليابان في إطار برنامج التدريب الفني المتدرب الذي تديره المؤسسة الوطنية لتطوير المهارات. وقال وزير المهارات مانجال برابهات لودها إن 34 من هؤلاء تم توظيفهم من ولاية ماهاراشترا. الزراعة هي أحد القطاعات التي يتطلع إليها الشباب الهندي.
إن تأثير الشيخوخة وتقلص عدد السكان في اليابان واضح في كل شيء من الناتج المحلي الإجمالي والإنتاج الصناعي إلى شكل مدنها والبنية التحتية العامة. أكثر من 20٪ من السكان تزيد أعمارهم عن 65 عامًا ، وهي أعلى نسبة من كبار السن في العالم. بحلول عام 2030 ، سيزداد هذا الاتجاه وسيصبح واحد من كل ثلاثة أشخاص 65 عامًا أو أكثر ، وواحد من كل خمسة سيكون 75 عامًا أو أكثر.
قالت لوثرا: “تريد الشركات اليابانية تجنيد مزارعين ، أو فئة X أو XII فاقدة الوعي ممن عملوا في المزارع أو أي شخص قام ببرنامج في الزراعة أو البستنة”. بصرف النظر عن الراتب الذي يعيده العمال إلى الوطن إلى حد كبير ، تعتني الشركة بالسكن في مهاجع متصلة بشبكة WiFi وتوفر أيضًا التأمين.
العقد محكم للغاية مع معايير واضحة لساعات العمل والعطلات ، وتفاصيل جداول الأجور التي تتراوح حول 1.2 لكح ين (75000 روبية) شهريًا بما في ذلك ضريبة العمل ، مع وجود مجال للعمل الإضافي. لا عجب إذن أن يقوم العديد من العمال المياومين في الحقول في الهند بالتسجيل لإرسال أطفالهم إلى اليابان. فتحات مثل الافتتاح الأخير الذي أعلنت عنه شركة يابانية لاختيار Koyamaki (أشجار الصنوبر المظلة) ترسل وكالات التوظيف الهندية إلى حالة من الجنون ؛ يجب أن يكون البحث في الخلفية حول طبيعة العمل شاملاً من أجل توظيف القوى العاملة المناسبة. “العمل لا يتعلق بزراعة النباتات أو الخضار ، ولكن يتعلق بتسلق الجبل ، وقطع وجمع كوياماكي الذي ينمو على الجبل وحمله من الجبل. ومع ذلك ، فهو عمل يقوم به أيضًا 50- ياباني بعمر عام “، كما يقول إعلان كوياماكي. يرغب العديد من الهنود في العثور على Ikigai (غرض الحياة) في دور مثل هذا ، واختيار أشجار الصنوبر من الأشجار الصنوبرية دائمة الخضرة لاستخدامها كشعار إمبراطوري لأفراد العائلة المالكة اليابانية. شيف كومار من بالوال في هاريانا وساتيش كومار شريفاستاف من بانيجانج هما من بين أولئك الذين استقلوا الرحلة العام الماضي بعد تعلم القليل من اللغة اليابانية. كان الأسبوع الأول في اليابان “محرجًا على أقل تقدير”.
“بعد ذلك ، رأينا فقط الأجزاء الجيدة من الحياة هنا. مثل ، يعمل مالك شركتنا معنا أيضًا. لا أحد هنا وقح. حتى أصغر الأجزاء يتم التخطيط لها وهناك الكثير من السماد الذي يقومون به للحفاظ على صحة التربة قال شريفاستاف. ذات مرة تلقى كومار مكالمة لتأخره بدقيقة بعد استراحة الغداء. لقد تحول إلى الحياة وفقًا للوقت القياسي الياباني بعد ذلك الحادث. “لم أتأخر أبدًا عن العمل ، ولا حتى بجزء من الثانية. لا أعرف كيف سأعيش حسب التوقيت الهندي القياسي إذا عدت عندما ينتهي عقدي بعد ثلاث سنوات.”
