Laid-off H-1B workers may get 6-month reprieve

وسط تسريح جماعي للعمال في الولايات المتحدة ، أوصت اللجنة الاستشارية الرئاسية بتمديد فترة السماح لعمال H-1B المسرحين من 60 إلى 180 يومًا والتي يمكن أن تكون بمثابة إرجاء للعديد من الموظفين المتضررين. في الأشهر الستة الماضية ، لجأ العديد من موظفي H-1B المسرحين إلى وسائل التواصل الاجتماعي لتسليط الضوء على محنتهم في العثور على وظيفة أخرى خلال فترة السماح البالغة 60 يومًا.
ستيفن ييل لوير ، أستاذ ممارسة قانون الهجرةو كلية الحقوق كورنيل، قال إنها الخطوة الأولى في عملية طويلة. “لأول مرة الخدمات الامريكية الخاصة بالمواطنة و الهجرة ليس مطلوبًا لاتباع هذه التوصية.
علاوة على ذلك ، حتى لو كان USCIS لتمديد فترة السماح ، فقد تضطر إلى المرور بعملية وضع القواعد العادية للقيام بذلك. قد يستغرق ذلك شهورًا. أيضًا ، إذا قامت دائرة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية بتمديد فترة السماح ، فتوقع رفع دعوى قضائية من قبل العمال الأمريكيين للطعن في التغيير خارج سلطة وكالة الهجرة. أخيرًا ، لن يتم تطبيق تمديد فترة السماح بأثر رجعي لمساعدة عمال H-1B المسرحين بالفعل. باختصار ، لا ينبغي لعمال H-1B المسرحين أن يرفعوا آمالهم بعد. “
ووصف سايروس دي ميهتا ، الشريك الإداري لشركة المحاماة Cyrus D Mehta & Partners ومقرها نيويورك ، التوصية بأنها “أخبار جيدة” وقال إن الفترة الممتدة لن تدخل حيز التنفيذ على الفور. “التنظيم الفعلي في 8 CFR (قانون اللوائح الفيدرالية) يحتاج إلى تعديل ، وهي عملية ، حيث يجب أن تسمح الإدارة بالإشعار والتعليق للجمهور قبل تغيير القاعدة. “