Manipur peace panel set up under governor, CM N Biren Singh a member | India News
إن تفويض لجنة السلام – الذي أعلنه وزير الداخلية أميت شاه في الأول من يونيو في إيمفال كجزء من عدة إجراءات لإنهاء الصراع في مانيبور واستعادة السلام والهدوء في أقرب وقت – يجب أن يكون لتسهيل عملية إحلال السلام. بين المجموعات العرقية المختلفة للدولة من خلال الحوار والمفاوضات. وقالت وزارة الداخلية في بيان صحفي يوم السبت: “يتعين على اللجنة تعزيز التماسك الاجتماعي والتفاهم المتبادل وتسهيل الاتصالات الودية بين المجموعات العرقية المختلفة”.
في حين أن حاكم مانيبور سيرأس لجنة السلام ، سيكون لديها العديد من الأعضاء في مجلس الإدارة ، بما في ذلك عدد قليل من الوزراء في حكومة الولاية وكذلك نواب ، و MLAs وقادة من مختلف الأحزاب السياسية في الولاية. وستضم اللجنة أيضًا موظفين مدنيين سابقين ، ومعلمين ، ورسامين ، وفنانين ، وأخصائيين اجتماعيين ، وممثلين عن مجموعات عرقية مختلفة.
02:14
عنف مانيبور: المركز يشكل لجنة تحقيق من 3 أعضاء برئاسة القاضي أجاي لامبا
منذ أن زار وزير الداخلية أميت شاه مانيبور بين 29 مايو و 1 يونيو ، تم تنفيذ العديد من القرارات التي اتخذها المركز بناءً على المشاورات التي أجراها مع مختلف أصحاب المصلحة. وتشمل هذه تشكيل لجنة قضائية للتحقيق في العنف ، أ CBI التحقيق في ست حالات تتعلق بالحوادث الأخيرة ومنح حزمة إغاثة بقيمة 101.8 كرور روبية للأسر النازحة. كما تجري عمليات تمشيط في مناطق التلال والوادي بالولاية لاستعادة الأسلحة التي نهبتها الجماعات المتمردة.
وعلى صعيد متصل ، وصلت لجنة التحقيق المكونة من ثلاثة أعضاء بشأن أعمال العنف برئاسة رئيس المحكمة العليا المتقاعد في جوهاتي ، أجاي لامبا ، إلى إيمفال يوم السبت. رافق لامبا الأعضاء الآخرون – البيروقراطي السابق هيمانشو سيخار داس وموظف IPS المتقاعد Aloka Prabhakar.
وستقدم اللجنة تقريرها إلى المركز “في أقرب وقت ممكن ولكن في موعد لا يتجاوز ستة أشهر من تاريخ جلستها الأولى”. وقد تم تكليفها بمعرفة أسباب انتشار العنف وأعمال الشغب التي تستهدف أفراد المجتمعات المختلفة منذ 3 مايو وتسلسل الأحداث التي أدت إلى هذا العنف.
وستجد اللجنة “ما إذا كانت هناك أي ثغرات أو تقصير في أداء الواجب من جانب أي من السلطات والأفراد المسؤولين” و “مدى كفاية الإجراءات الإدارية المتخذة لمنع العنف وأعمال الشغب المذكورة والتعامل معها”.
