Sebi to shift buyback route from bourses to companies directly | India News
مومباي: وافق مجلس إدارة الأسواق سيبي يوم الثلاثاء على تغيير عملية إعادة الشراء لجعلها أكثر ملاءمة للمستثمرين ، وقدم فئة جديدة من الوسطاء مع تدابير محسنة لتخفيف المخاطر. سيقدم Sebi أيضًا منصة جديدة للاستثمار في الخطط المباشرة للصناديق المشتركة. لقد غيرت القواعد التي من شأنها تعزيز هيكل مجلس الإدارة والحوكمة لمؤسسات البنية التحتية للسوق (MIIs).
وافق مجلس إدارة شركة Sebi على التخلص التدريجي من عملية إعادة الشراء من خلال مسار البورصة والانتقال إلى طريقة يتم فيها عرض الأسهم مباشرة على شركة ، تسمى مسار عرض العطاء. قال مجلس إدارة Sebi إنه بموجب العملية الجديدة ، سيُسمح للشركات بزيادة سعر إعادة الشراء حتى يوم واحد قبل التاريخ القياسي. وقال سيبي “تهدف هذه التعديلات إلى تبسيط عملية إعادة الشراء وخلق مجال متكافئ للمستثمرين وتعزيز سهولة ممارسة الأعمال التجارية”. سيعطي منشور مفصل من الجهة المنظمة التفاصيل التشغيلية لنظام إعادة الشراء الذي تم تغييره.
لتقليل مخاطر السوق ، قدم مجلس إدارة Sebi فئة جديدة من الوسطاء – وسطاء الأسهم المؤهلين (QSBs) – الذين يتعاملون مع عدد كبير جدًا من العملاء ، ومبالغ كبيرة جدًا من الأموال لهؤلاء العملاء وأحجام تداول كبيرة جدًا. إذا فشل هؤلاء الوسطاء ، فمن المحتمل أن يتسبب ذلك في تأثير واسع النطاق على المستثمرين إلى جانب الإضرار بسمعة سوق الأوراق المالية الهندية. للتخفيف من هذه المخاطر ، “سيتعين على QSBs الامتثال لممارسات / متطلبات إدارة المخاطر المعززة. كما سيكون هناك رصد محسن لمثل هذه المجالات من خلال Sebi / MIIsقال المنظم.
لإعطاء دفعة للخطط المباشرة للصناديق المشتركة ، سمح سيبي بإطلاق منصة منفصلة عبر الإنترنت للاستثمار في هذه المخططات. وقالت الهيئة التنظيمية إنه لن يُسمح إلا للمستشارين الماليين والوسطاء بالتواجد على هذه المنصة.
قال مجلس الإدارة إن مديري المصلحة العامة في مجالس إدارة مؤسسات الاستثمار الدولية مثل أسواق الأوراق المالية ، ودائع الإيداع وشركات المقاصة يجب أن يتمتعوا بخبرة ذات صلة بهذه الهيئات. وأضافت أنه ينبغي تقييم عمل جميع مؤسسات التأمين الصحي من قبل وكالة مستقلة كل ثلاث سنوات. وقالت إنه لن يُسمح لأي موظف في معهد صناعة المعلومات أن يكون في نفس الوقت موظفًا في شركة تابعة لمؤسسة التأمين الإسلامي.
ومع ذلك ، لم يسمح مجلس إدارة Sebi بالتوصية التي تقترح أن يكون ما لا يقل عن ثلثي أعضاء مجلس إدارة مؤسسة MII مديرين مستقلين والذين سيكونون أيضًا ممثلين للمصلحة العامة. قال سيبي إن مدونة سلوك أكثر وضوحًا ستنطبق على معهد الشرق الأوسط ومجلس الإدارة والمديرين وموظفي الإدارة الرئيسيين (KMPs) وأعضاء اللجنة.
وافق مجلس إدارة شركة Sebi على التخلص التدريجي من عملية إعادة الشراء من خلال مسار البورصة والانتقال إلى طريقة يتم فيها عرض الأسهم مباشرة على شركة ، تسمى مسار عرض العطاء. قال مجلس إدارة Sebi إنه بموجب العملية الجديدة ، سيُسمح للشركات بزيادة سعر إعادة الشراء حتى يوم واحد قبل التاريخ القياسي. وقال سيبي “تهدف هذه التعديلات إلى تبسيط عملية إعادة الشراء وخلق مجال متكافئ للمستثمرين وتعزيز سهولة ممارسة الأعمال التجارية”. سيعطي منشور مفصل من الجهة المنظمة التفاصيل التشغيلية لنظام إعادة الشراء الذي تم تغييره.
لتقليل مخاطر السوق ، قدم مجلس إدارة Sebi فئة جديدة من الوسطاء – وسطاء الأسهم المؤهلين (QSBs) – الذين يتعاملون مع عدد كبير جدًا من العملاء ، ومبالغ كبيرة جدًا من الأموال لهؤلاء العملاء وأحجام تداول كبيرة جدًا. إذا فشل هؤلاء الوسطاء ، فمن المحتمل أن يتسبب ذلك في تأثير واسع النطاق على المستثمرين إلى جانب الإضرار بسمعة سوق الأوراق المالية الهندية. للتخفيف من هذه المخاطر ، “سيتعين على QSBs الامتثال لممارسات / متطلبات إدارة المخاطر المعززة. كما سيكون هناك رصد محسن لمثل هذه المجالات من خلال Sebi / MIIsقال المنظم.
لإعطاء دفعة للخطط المباشرة للصناديق المشتركة ، سمح سيبي بإطلاق منصة منفصلة عبر الإنترنت للاستثمار في هذه المخططات. وقالت الهيئة التنظيمية إنه لن يُسمح إلا للمستشارين الماليين والوسطاء بالتواجد على هذه المنصة.
قال مجلس الإدارة إن مديري المصلحة العامة في مجالس إدارة مؤسسات الاستثمار الدولية مثل أسواق الأوراق المالية ، ودائع الإيداع وشركات المقاصة يجب أن يتمتعوا بخبرة ذات صلة بهذه الهيئات. وأضافت أنه ينبغي تقييم عمل جميع مؤسسات التأمين الصحي من قبل وكالة مستقلة كل ثلاث سنوات. وقالت إنه لن يُسمح لأي موظف في معهد صناعة المعلومات أن يكون في نفس الوقت موظفًا في شركة تابعة لمؤسسة التأمين الإسلامي.
ومع ذلك ، لم يسمح مجلس إدارة Sebi بالتوصية التي تقترح أن يكون ما لا يقل عن ثلثي أعضاء مجلس إدارة مؤسسة MII مديرين مستقلين والذين سيكونون أيضًا ممثلين للمصلحة العامة. قال سيبي إن مدونة سلوك أكثر وضوحًا ستنطبق على معهد الشرق الأوسط ومجلس الإدارة والمديرين وموظفي الإدارة الرئيسيين (KMPs) وأعضاء اللجنة.
