Jannah Theme License is not validated, Go to the theme options page to validate the license, You need a single license for each domain name.
وسائل الترفيه

كسر السقف الزجاجي: مرت مخرجات الموسيقى برحلة صعبة في صناعة يهيمن عليها الذكور – #BigStory | فيلم هندي نيوز


في مجال موسيقى الأفلام الهندية ، غالبًا ما يكون الرجال هم أكبر الأسماء. هناك تحذير كبير في هذه الحجة لأن Lata Mangeshkar يقف رأسًا وكتفيًا فوق البقية ، لكن النقاش يظل صحيحًا عندما يركز المرء على مديري الموسيقى في صناعة السينما. عندما تتذكر الملحنين الأكثر شهرة أو شهرة ، فإننا نميل على الفور إلى اقتباس أسماء مثل RB Burman و Shankar Jaikishen و SD Burman و Laxmikant-Pyarelal و Bappi Lahiri و OP Nayyar و Naushad والمزيد. عندما تحاول استدعاء مخرجات الموسيقى ، تحصل على عدد قليل من الأسماء مثل Usha Khanna و Chitra Singh. عليك أن تنتقل إلى الأزمنة المعاصرة لتذكر أسماء مثل Sneha Khanwilkar و Jasleen Royal و Rachita Arora ، ولكن حتى في ذلك الوقت نظرائهم Pritam و AR Rahman و Amit Trivedi and co. يفوق عدد النساء بكثير. يتبع مجال العازفين نمطًا مشابهًا بأسماء مثل ذاكر حسين ، والأستاذ علي أكبر خان ، وهاريبراساد تشوراسيا ، وشيفكومار شارما ، وآخرين يتفوقون على نظرائهم من الإناث.

هل عالم الموسيقى السينمائية يميل لصالح فنانيها الذكور؟ الإجابة على هذا السؤال أكثر تعقيدًا بكثير من مجرد “نعم” أو “لا”. في Big Story لهذا الأسبوع ، نستكشف رحلة الملحنات والموسيقيات في الهند. نحن لا ندخل في مجال مطربين التشغيل لأن أسماء مثل Lata Mangeshkar و Asha Bhosle قد سيطرت على هذا المشهد وتركت انطباعًا لا يمحى. ولكن عندما يتعلق الأمر بمديري الموسيقى وعازفي الآلات ، فإن القصص مختلفة.

بين أواخر الأربعينيات و 2023 سيطر الرجال على مجال المؤلفين الموسيقيين. ولكن من اللافت للنظر أنه بين منتصف الثلاثينيات ومنتصف الأربعينيات من القرن الماضي ، كانت مديرات الموسيقى من النساء اللواتي شغلن موقع الحصن. كان Jaddanbai و Saraswati Devi الموسيقيين البارزين في عصر Talkies في الثلاثينيات إلى جانب المطربين والملحنين الذكور مثل KC Dey و Pankaj Mullick و C Ramchandra. بينما قام ساراسواتي ديفي بتأليف موسيقى لأغاني مثل Achhut Kanya (1936) ، و Jeevan Naiya (1936) ، و Miya Biwi (1936) ، و Vachan (1937) ، و Bandhan (1940) ، و Jhoola (1941) ، و Aamrapali (1945) ، قدم جدانباي الموسيقى لـ أفلام مثل Prem Pariksha (1934) ، Talashe Haq (1935) ، و Madam Fashion (1936).
بالانتقال إلى الأربعينيات والخمسينيات من القرن الماضي ، تغير السيناريو حيث أصبحت أسماء مثل Anil Biswas و Naushad و SD Burman مهيمنة يليها Shankar-Jaikishan و OP Nayyar و Salil Chowdhury والمزيد. خلال هذا الوقت ، كان هناك ملحن واحد فقط تمكن من ترك بصمة – أوشا خانا. يتحدث أوشا خانا عن الاختراق وترك بصمة خلال ذلك الوقت ، “لم أكن أول واحد. كان جدان باي وساراسواتي ديفي هناك قبلي. لم تكن هناك أية ملحنات أخرى عندما بدأت مسيرتي المهنية. كنت صغيرًا جدًا ، لقد بدأت في سن السابعة عشر. اعتاد الموسيقيون والفنيون الآخرون على التحديق في وجهي ويتساءلون كيف يمكن لمثل هذه الفتاة الصغيرة أن تكون مديرة موسيقى. كان معاصري شانكار جايكشن ونوشاد أكبر مني بسنوات عديدة. اعتاد الناس على التساؤل “هل ستتمكن من تأليف الأغاني لفيلم؟” على الرغم من ذلك تلقيت الكثير من الحب والتشجيع من زملائي “.

يتذكر مؤرخ الأفلام والخبير بافان جها الثلاثينيات ويقول: “كانت صناعة السينما صناعة يسيطر عليها الذكور. إذا لم يكن هناك Lata Mangeshkar ، لما رأينا نساء في أي مغنيات أو موسيقيين. لقد حكمت الصناعة المهيمنة للذكور. بدأ الأمر مع فاطمة وجدانباي وساراسواتي ديفي الذين كانوا موسيقيين وأسماء كبيرة جدًا. بدأ كل منهم في الثلاثينيات. لسوء الحظ ، لن تجد أنثى تقود مجموعة من الذكور. لأن مدير الموسيقى يجب أن يكون قائداً يقود أوركسترا. جدانباي كانت سيدة قوية جدا. ما لم تكن لديك هذه الشخصية في شخصيتك ، كان الأمر صعبًا جدًا على أنثى في ذلك الوقت “.

هل يوجد سقف زجاجي للموسيقيات في صناعة السينما؟

الموضوع قابل للنقاش ، ولكن تاريخيا تم التعليق والموافقة على أن الاحتمالات مواتية بشكل عام للرجال في أي بيئة تنافسية أو مجال مهني. يشرح المؤلف الموسيقي الهندي الحائز على جائزة الأوسكار إم إم كيرافاني التباين ويقول: “هناك مغنيات وعازفات ومسجلات صوت ، لكن ليس هناك الكثير من الملحنين. عملت مع راني مالك. عملت أيضًا مع ريا موخيرجي على النسخة الهندية من ناتو ناتو. في الثنائي Jagjit Singh و Chitra Singh ، تألَّف Chitra Singh بالتساوي. لا أحد يمنع أو يمنع أي شخص من أن يصبح فنانًا معينًا. ربما لا تظهر النساء اهتمامًا بالتأليف “.

يوضح أن هناك فرقًا في الفرص بين الرجال والنساء ، لكن لا يمكن إلقاء اللوم على أي كيان فردي. يقول: “في الخارج ، هناك الكثير من الملحنات. هناك تفاوت في الهند. لكن على حد علمي ، لا صناعة السينما ولا الملحنين الذكور هم السبب في ذلك. لا يمكن إلقاء اللوم على أحد لأن تأليف الموسيقى موهبة وتحتاج إلى التركيز على الموهبة. لا يوجد الكثير من الملحنات ويجب مناقشته “.

أوشا خانا تعترف ، “لقد عملت لأكثر من 50 عامًا ، ولم يمنعني أحد من التأليف أو العمل في الأفلام. لو واجهت صناعة السينما مشكلة مع النساء العاملات ، لما وجدت أي عمل “.

هل يشعر المغنون أو الفنيون أو الزملاء الذكور في صناعة السينما بعدم الارتياح للعمل مع الموسيقيات؟

تكشف أوشا خانا أنه لم يكن من السهل عليها الاندماج في بيئة صناعة السينما بسبب جنسها. توضح ، “التحدي الوحيد كان استيعابي في جلسات الموسيقى. كنت فتاة والناس الذين كنت أعمل معهم – راج كابور صعب ، ديف أناند صعب ، شانكار-جايكيشان وآخرين كانوا رجالًا. كانت الممارسة المعتادة هي عقد جلسات الموسيقى في المساء أو في الليل ، ويجلس الجميع مع مشروب أو دخان. لم يكن من الممكن وجود فتاة في وسط مثل هذه البيئة ، لذا لم أحصل على أكبر عدد ممكن من المشاريع “.

كشف MM Keeravani ابن عم MM Keeravani في مقابلة حديثة مع ETimes ، “ليس منعًا ، لكن لديهم فكرة ثانية لأنهم لا يستطيعون مناقشة كل شيء بحرية مع امرأة كما يفعلون مع رجل. بهذه الطريقة ربما يكون لديهم بعض الأفكار الثانية. لكن عندما يتعلق الأمر بالعمل فأنا محترف للغاية ولكن كيف يمكنني أن أنقله إليهم وكم عدد الأشخاص الذين يمكنني أن أخبرهم بذلك؟ سيكون لديهم تحفظاتهم ولا يمكنني فعل أي شيء حيال ذلك “.

باعتبارك ملحنًا أو موسيقيًا ، هل يصعب عليك وضع قدمك ودفع فكرة ما؟

لم تواجه أوشا خانا هذه المشكلة أبدًا. تكشف ، “لقد عملت مع محمد رافي ، موكيش ، كيشور كومار ، لاتا جي ، آشا جي وغيرها الكثير. الجميع غنى لي دون تردد. لم يزعجني أبدًا أي من مغنيي. منذ أن كنت أصغر سناً بالنسبة لهم جميعًا ، اعتاد الجميع التحدث إليّ بالتملق والحب “.

كشفت مايسترو طبلة أنورادها بال أنه كان عليها التغلب على العقبات لكن تصميمها وتفانيها ساعداها. “مررت برحلة صعبة للغاية لترسيخ نفسي كأول مايسترو طبلة أنثى في العالم الذي يهيمن عليه الذكور ، خاصة وأنني أيضًا موسيقي من الجيل الأول. اضطررت إلى تطوير معرفة قوية بالمجال والتركيز على 3Cs – الشجاعة والإيمان والإبداع واتبعت 3Ds – التفاني والانضباط ومعرفة المجال. فعلت هذا لإنشاء ابتكارات إيقاعية مثل قصص الغناء في Tablas لـ Anuradha ، ومجموعات Stree Shakti ، و SuFoRe و Recharge والتعاون مع Indian ، و Folk ، و Jazz ، و African ، و Latin ، و Rock و Flamenco. “

يطرح بافان جها نقطة مهمة كما يقول ، “على عكس صناعة الأفلام التي تحدث في الأماكن المفتوحة ، يحدث تأليف الموسيقى والكتابة الغنائية في مكان مغلق لم تكن النساء في ذلك الوقت مرتاحة له”.

يكشف الملحن ريمي سينها باسو أنه قد تكون هناك مشاكل أثناء العمل مع الرجال. تقول: “للأسف ، نشأ هذا الاتجاه في بلدنا منذ البداية. بالكاد كان لدينا أي ملحنات. لقد قبل الجميع هذه الحقيقة واعتادوا عليها. ولكن تظل الحقيقة أن الملحنة يمكنها أيضًا أن تتمتع بنفس الكفاءة والموهبة ، وهذا أمر غير مقبول بسهولة “.

يقول عازف الكمان شروتي بهافي الذي عمل في فيلم Thugs of Hindustan ، و Me Vasantrao و Amit Trivedi Talkies ، إن الموهبة هي المهمة وليس الجنس. تشرح: “ذات مرة ، اضطررت إلى اصطحاب مجموعة من الفنانين الذين لم يكونوا جيدين. تصادف أن يكونوا نساء. كفنانين ، كانوا ضعفاء جدا. قلت ، “أنا بحاجة إلى فنانين جيدين”. أنا مستعد لأخذ موسيقي إذا كانت مطابقة لتوقعاتي. إذا لم تكن كذلك ، فلن آخذها. إذا لم تكن جيدًا في فنك ، فلا يمكنك الشكوى من عدم الحصول على الفرص. لم أر أبدًا فنانًا رائعًا جالسًا في المنزل بدون عمل “.

مسألة التفاوت في الأجور: هل أجور المرأة كافية؟

يوضح أنورادها بال ، “يمكن النظر إلى الدفع من حيث العملة ، أو من حيث الحب والتملق من الجمهور. لحسن الحظ ، بينما أتقاضى راتبي عادةً مثل أي فنان ذكر كبير ، فأنا ، مثل العديد من كبار الفنانين الآخرين ، أقبل بإخلاص أيضًا مهام الحفلة الموسيقية ، حتى لو كان المنظم لا يستطيع دفع أكثر من السفر والإقامة. بينما أقر بأن هناك طريقًا ما يجب قطعه قبل أن نحقق التكافؤ المطلق في الأجور ، يجب عليك اختيار هذه المهنة ، فقط إذا كان لديك الشغف والصبر لمواجهة هذه العقبات والخروج أقوى “.

لوحة المفاتيح والمنسق ، أمروتا ثاكور ديساي ، “الجميع يريد أن يكون مغنيًا. واتخذ طريقًا سهلاً نحو الشهرة. يتطلب كونك موسيقي محترف الكثير من الواجبات المنزلية والنضال. ولا يوجد ضمان وظيفي على هذا النحو. عليك أن تكافح كل شهر وكل أسبوع. حتى إذا قمت بتأسيس نفسك ، فأنت بحاجة دائمًا إلى التحديث. وليس هناك الكثير من المستعدين للقيام بهذا العمل الشاق. إنهم يريدون الشهرة فقط “.

تضيف ريمي باسو: “لسوء الحظ ، لا يزال التفاوت قائمًا. ومع ذلك ، يمكن سد ذلك من خلال تدخلات كبار الملحنين الذكور في الصناعة والتدخلات من قبل اتحادات الموسيقى “.

تقول شروتي بهافي: “عندما تكون فنانًا جيدًا وتعمل بجد لتكون في مكانك ، يمكنك أن تطلب مبلغًا معينًا. لكن في بعض الأحيان ، يقول المنتجون إنهم لا يملكون الميزانية. لكن في بعض الأحيان ، تتفوق النساء على الرجال ويكسبن المزيد. يعتمد التكافؤ في الأجور على الأداء الذي تقدمه والطريقة التي تصور بها نفسك بسبب مظهرك وكل شيء. في بعض الأحيان ، يتقاضى الرجال أجورًا أقل من النساء أيضًا “.

2

النساء قوة يحسب لها حساب

يشير MM Keeravani إلى أن الملحنات لديهن دائمًا فرص وفرص لإحداث تأثير. يقول ، “إس جاناكي ملحن جيد جدًا. قامت بتأليف ميرا بهاجان. قامت بتأليف الأفلام أيضًا لكن ذلك لم يتم التركيز عليه. كان P Bhanumathi Ramakrishna مغنيًا وملحنًا أسطوريًا. والجميع يتحدث عن أوشا خانا أيضًا “.

تشعر أوشا خانا أيضًا أنه يمكن للمرأة أن تترك بصمة في صناعة الموسيقى إذا ثابرت. تقول ، “لم أطلب عملًا أبدًا ، لقد عملت فقط في تلك الأفلام والمشاريع حيث اقترب مني شخص ما من أجل موهبتي. خلاف ذلك ، لم أذهب مطلقًا إلى منتج أو نجم أو صانع أفلام لطلب العمل. اعتاد الناس أن يسألوني ، على الرغم من تقديم العديد من الأغاني الناجحة ، لماذا أستمر في التأليف لأفلام من الدرجة B و C. لقد أخبرتهم دائمًا ، أن التصنيفات B و C هي التي نقدمها. أنا أركز فقط على تأليف الموسيقى واللحن. بالنسبة لي ، لا يهم ما هي الميزانية أو حجم الإنتاج. كانت أغانيي في السابق تجد جمهورها “.

يقول بافان جها ، “الصناعة التي يهيمن عليها الذكور لا تسمح أبدًا للنساء بالاستقرار في الأماكن العليا. هذا هو سبب أهمية Lata Mangeshkar. لقد جلبت الاحترام للجميع. لقد حكمت مثل الملكة. لسوء الحظ ، لم تكن هناك رموز عندما يتعلق الأمر بالملحنين أو مؤلفي الأغاني “.

تلخص أوشا خانا السيناريو الحالي للملحنات عندما تقول ، “الفتيات المعاصرات أكثر ميلًا للظهور بمظهر ساحر. إنهم ليسوا مصدر إلهام لعمل تركيبات رائعة ، فهم مصدر إلهامهم لتبدو جيدة على الكاميرا أو على خشبة المسرح أو على وسائل التواصل الاجتماعي “.

بعد قولي هذا ، فإن الملحنين الموسيقيين المعاصرين مثل Sneha Khanwilkar و Jasleen Royal و Rachita Arora و Sonal Pradhaan و Parampara Thakur و Payal Dev و Alokananda Dasgupta وغيرهم يؤثرون جهودهم في الأفلام المعاصرة. هل قاموا بسد الفجوة بين أقرانهم من الذكور أو ما إذا كانوا سيتمكنون من القيام بذلك في المستقبل القريب سيكون مجالًا مثيرًا للاهتمام لهواة السينما.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى