Epfo: EPFO yet to junk controversial clause on ‘prior permission’ | India News
نيودلهي: أكثر من 10 أيام منذ أن أصدرت المحكمة العليا في ولاية كيرالا أمرًا مؤقتًا يوجه منظمة صندوق ادخار الموظفين للتخلص من البند الإلزامي الذي يطلب من المتقدمين تقديم دليل على الإذن المسبق لمساهمات PF بناءً على الرواتب الأساسية الفعلية لاختيار معاش تقاعدي أعلى ، EPFO لم تسقط بعد البند المثير للجدل من بوابة الويب الموحدة الخاصة بها.
في 12 أبريل ، وجهت المحكمة العليا في ولاية كيرالا مدير صندوق المعاشات التقاعدية بإزالة التقديم الإلزامي بموجب الفقرة 26 (6) من نموذج الطلب في غضون 10 أيام.
مع اقتراب الموعد النهائي لتقديم الطلبات في 3 مايو ، فإن عدم اتخاذ أي إجراء من EPFO لا يؤدي فقط إلى إرباك المتقدمين بشأن كيفية المضي قدمًا في طلباتهم ، بل يتركهم أيضًا يتساءلون عن طريقة الإيداع ، والمبلغ الذي سيتعين عليهم التخلص منه ، الفائدة المستحقة وكيفية حساب المعاش التقاعدي ، والتي وعدت EPFO بتوضيحها جميعًا من خلال تعميم.
في حين رحب خبراء الموارد البشرية بالتعميم الأخير لمدير صندوق التقاعد إلى مسؤوليه الميدانيين والذي يوضح بالتفصيل كيفية فحص الطلبات المقدمة ، وما يجب القيام به في حالة وجود أوجه قصور على مستوى الموظف أو صاحب العمل ، أشاروا إلى عدم الوضوح بشأن مقدار الوقت الذي يستغرقه أصحاب العمل سيتعين على تقديم المعلومات المتعلقة بالراتب لكل متقدم ، بمجرد تقديم طلباتهم من خلال البوابة الموحدة. الوضوح حول هذا الأمر غير متاح أيضًا في أي دورة EPFO حتى الآن.
في غياب الوضوح بشأن العديد من هذه القضايا ، يجد المشتركون صعوبة في تقرير ما إذا كان ينبغي عليهم ممارسة خيار زيادة المعاش التقاعدي.
في الوقت الحالي ، قال EPFO إنه سيتم احتساب المستحقات فقط بمجرد التحقق من صحة الطلبات المشتركة التي تحتوي على تفاصيل الأجور المقدمة من قبل أصحاب العمل مع بيانات EPFO. بعد ذلك فقط ، سيتم إصدار أمر بإيداع أو تحويل المستحقات.
في حالات عدم تطابق البيانات المتاحة مع EPFO أو المعلومات المقدمة من صاحب العمل والموظف ، سيتم منح شهر لتصحيح المعلومات.
في 12 أبريل ، وجهت المحكمة العليا في ولاية كيرالا مدير صندوق المعاشات التقاعدية بإزالة التقديم الإلزامي بموجب الفقرة 26 (6) من نموذج الطلب في غضون 10 أيام.
مع اقتراب الموعد النهائي لتقديم الطلبات في 3 مايو ، فإن عدم اتخاذ أي إجراء من EPFO لا يؤدي فقط إلى إرباك المتقدمين بشأن كيفية المضي قدمًا في طلباتهم ، بل يتركهم أيضًا يتساءلون عن طريقة الإيداع ، والمبلغ الذي سيتعين عليهم التخلص منه ، الفائدة المستحقة وكيفية حساب المعاش التقاعدي ، والتي وعدت EPFO بتوضيحها جميعًا من خلال تعميم.
في حين رحب خبراء الموارد البشرية بالتعميم الأخير لمدير صندوق التقاعد إلى مسؤوليه الميدانيين والذي يوضح بالتفصيل كيفية فحص الطلبات المقدمة ، وما يجب القيام به في حالة وجود أوجه قصور على مستوى الموظف أو صاحب العمل ، أشاروا إلى عدم الوضوح بشأن مقدار الوقت الذي يستغرقه أصحاب العمل سيتعين على تقديم المعلومات المتعلقة بالراتب لكل متقدم ، بمجرد تقديم طلباتهم من خلال البوابة الموحدة. الوضوح حول هذا الأمر غير متاح أيضًا في أي دورة EPFO حتى الآن.
في غياب الوضوح بشأن العديد من هذه القضايا ، يجد المشتركون صعوبة في تقرير ما إذا كان ينبغي عليهم ممارسة خيار زيادة المعاش التقاعدي.
في الوقت الحالي ، قال EPFO إنه سيتم احتساب المستحقات فقط بمجرد التحقق من صحة الطلبات المشتركة التي تحتوي على تفاصيل الأجور المقدمة من قبل أصحاب العمل مع بيانات EPFO. بعد ذلك فقط ، سيتم إصدار أمر بإيداع أو تحويل المستحقات.
في حالات عدم تطابق البيانات المتاحة مع EPFO أو المعلومات المقدمة من صاحب العمل والموظف ، سيتم منح شهر لتصحيح المعلومات.
