Showdown with police, suicide threats: Why China’s Covid workers are protesting on streets
أولاً ، حرمت السياسة الصارمة لمكافحة فيروس كورونا المستجد ، عدد سكانها الضخم من المناعة الهجينة التي يعتمد عليها معظم العالم. النتيجة- زيادة هائلة في الإصابات مدفوعة بشكل أساسي بمتغير Omicron في أواخر عام 2022.
بعد ذلك ، وسط اتهامات بالتلاعب بالبيانات ، تم الكشف عن أن المستشفيات الصينية شهدت عددًا مذهلاً من الوفيات بلغ 60 ألف حالة وفاة في غضون شهر منذ أوائل ديسمبر. وقد لا يزال هذا يمثل عُشر إجمالي الوفيات ، حسب بعض التقديرات.
ثم جاء الانسحاب من سياسة صفر كوفيد وتخفيف معايير كوفيد ، في ما بدا رد فعل سريع الغضب والغضب والاحتجاجات.
النتيجة – مصدر جديد تمامًا للاضطراب الذي يتحدى جهود الحزب الشيوعي الحاكم للحفاظ على الاستقرار وسط الاقتصاد المتعثر وانفجار كوفيد في جميع أنحاء البلاد.
أدى التحول المفاجئ في السياسة إلى حدوث تسونامي غير متوقع من فقدان الوظائف ، حيث عجز العديد من الشركات عن دفع رواتب أصحاب العمل وفرض الإجازات.
كيف أدى تخفيف معايير كوفيد إلى مقتل صناعة
كانت الاختبارات الجماعية حجر الزاوية في استراتيجية الصين لعزل الفيروس قبل أن ينتشر. ولكن الآن ، لم يعد الطلب على اختبار Covid مرتفعًا.
انهارت آلية الصين الواسعة لمراقبة الفيروسات والاختبار بمجرد إلغاء سياسة صفر كوفيد الصارمة فجأة ، بين عشية وضحاها تقريبًا.
قال مقال في صحيفة نيويورك تايمز (نيويورك تايمز) إن الشركات التي صنعت أدوات الاختبار وحللت النتائج في المختبر تشهد انخفاضًا حادًا في إيراداتها ، مما أدى إلى تسريح عمالها وخفض رواتبهم.
نقلاً عن أحد التقارير ، قال إن الاختبارات الجماعية في المدن الكبيرة شكلت ما يصل إلى 1.3 ٪ من الناتج الاقتصادي الصيني. بعد الركود في الطلب على المنتجات والخدمات المتعلقة بـ Covid ، لا تزال المصانع في جميع أنحاء الصين تعاني من ضائقة مالية وسط التباطؤ الأوسع.
تم التخلي عن العديد من الموظفين الحكوميين ذوي الرتب المنخفضة المكلفين بفرض قيود Covid ، مما أدى إلى تعكير سوق العمل المتقلب بالفعل.
قال تايلور لوب ، كبير المحللين الاقتصاديين في Trivium China ، وهي شركة استشارية: “الكثير من هذه الوظائف لن تكون أبدًا فرص عمل طويلة الأجل ومستقرة”.
احتجاجات في شوارع الصين ، قبل وبعد فيروس كورونا
في مدينة تشونغتشينغ بجنوب غرب الصين ، اشتبك مئات العمال الذين انغمسوا في نزاع على الأجور مع شركة تصنيع معدات اختبار كوفيد مع رجال شرطة يرتدون معدات مكافحة الشغب. قاموا بركل وإلقاء صناديق اختبارات مستضد سريعة على الأرض ، مما أدى إلى تسرب الآلاف من الاختبارات.
وفي مدينة هانغتشو بشرق البلاد ، قال شهود إن العديد من العمال تسلقوا سطح مصنع لأدوات الاختبار وهددوا بالقفز للاحتجاج على الإجازات غير المدفوعة. وفي مصنع آخر بالمدينة ، احتج العمال لأيام على خلاف على الأجور.
وأظهر مقطع فيديو مواجهة متوترة بين الشرطة ومئات العمال في مصنع تحولت إلى مباراة دفع. ونقلت صحيفة نيويورك تايمز عن شهود عيان قولهم إن العشرات منهم اقتادتهم.
قال لي تشيانغ ، المؤسس والمدير التنفيذي لـ “تشاينا لابور ووتش” ، وهي مجموعة حقوق عمالية صينية مقرها نيويورك: “لا يوجد أمام العمال أي سبيل لحل شكاواهم سوى الانتقاد”.
قال لي: “كانت هذه الاحتجاجات عنيفة للغاية لأن قنوات الدفاع عن حقوق العمال محدودة للغاية ، في حين أن الثقة تجاه الحكومة والقوانين منخفضة”. “إنه يوضح أنه إذا تجاهلت شركة حقوق العمال ، وخاصة العمال المؤقتين الأكثر ضعفاً ، فسوف تواجه عواقب وخيمة.”
كيف أصبحت الصين خالية من Covid غير مستدامة
أثبتت استراتيجية الصين في الاختبارات الجماعية أنها غير مستدامة من الناحية المالية. كافحت العديد من الحكومات المحلية – التي تتعرض بالفعل لضغوط مالية كبيرة من التباطؤ وندرة مبيعات الأراضي لتطوير العقارات – لدفع ثمن ملايين المسحات المجانية التي أُمر السكان بأخذها كل يوم تقريبًا.
لتمويل الاختبارات وغيرها من ضوابط الأوبئة ، تم تحويل الأموال من المشاريع العامة في بعض المقاطعات ، في حين خفضت المدن المكافآت للمسؤولين وفرضت تخفيضات في رواتب موظفي الخدمة المدنية. بدأت العديد من المقاطعات والبلديات ، بما في ذلك Guizhou في جنوب غرب الصين ، في فرض رسوم على الاختبارات.
بدأت شركات الاختبارات المعملية التي حصدت في وقت سابق مكاسب غير متوقعة ضخمة في الإبلاغ عن تأخر الحكومات في سداد المدفوعات ، مما جعلها عرضة للديون المعدومة.
شركة اختبار سريعة النمو افتتحت ستة مختبرات جديدة في جميع أنحاء الصين في أكتوبر ، أغلقت نصفها في الأسابيع القليلة الماضية. ولم يتضح ما إذا كانت عمليات الإغلاق مدفوعة بالديون أو قلة الأعمال.
